republikpers.id
Jakarta – PT Kharisma Pemasraan Bersama Nusantara (PT KPBN), yang merupakan bagian dari ekosistem Holding Perkebunan Nusantara PTPN III (Persero), meraih penghargaan sebagai Unit Kerja Terbaik III Kategori Anper Non PTPN dalam Implementasi Agro Culture Monitoring System Tahun 2025.
Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas komitmen PT KPBN dalam mengimplementasikan budaya perusahaan secara konsisten dan berkelanjutan di lingkungan kerja. Capaian tersebut mencerminkan keseriusan perusahaan dalam menanamkan nilai-nilai budaya kerja sebagai fondasi utama dalam mendukung kinerja organisasi.
Momentum tersebut ditandai dengan penyerahan piagam penghargaan yang diterima oleh perwakilan PT KPBN, didampingi oleh SEVP Business Support, Bagian SDM & Umum, serta para Change Agent PT KPBN yang selama ini berperan aktif dalam mendorong transformasi budaya perusahaan.
SEVP Business Support PT KPBN, Indaruwati Trivista Andarini, menyampaikan harapannya agar pencapaian ini tidak hanya menjadi kebanggaan, tetapi juga menjadi pemicu semangat bagi seluruh insan perusahaan untuk terus memperkuat implementasi budaya kerja.
Ia berharap nilai-nilai budaya perusahaan dapat semakin terinternalisasi dalam setiap aktivitas kerja, sehingga mampu mendorong peningkatan kinerja, produktivitas, serta menciptakan lingkungan kerja yang positif dan adaptif.
Capaian ini merupakan hasil dari sinergi dan kolaborasi seluruh insan perusahaan dalam menginternalisasi nilai-nilai budaya kerja secara berkelanjutan. Hal tersebut menjadi bukti nyata komitmen PT KPBN dalam mendukung peningkatan kinerja dan produktivitas perusahaan.
Sejalan dengan arah transformasi Holding Perkebunan Nusantara, penguatan budaya perusahaan menjadi salah satu pilar penting dalam membangun organisasi yang unggul, adaptif, dan berdaya saing.
Manajemen PT KPBN juga menyampaikan apresiasi kepada seluruh karyawan yang telah berperan aktif dalam menjalankan program budaya perusahaan. Diharapkan pencapaian ini dapat menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kualitas implementasi budaya kerja di masa mendatang.**/
Ramsyah/red
Social Header