republikpers.id
YOGYAKARTA Holding Perkebunan Nusantara melalui PTPN IV PalmCo memberikan penghargaan kepada 32 pemanen terbaik dalam program Journey of Excellence yang digelar di Yogyakarta pada akhir Januari lalu. Kegiatan ini berlangsung hangat dan penuh kebanggaan, dengan para pemanen hadir bersama keluarga sebagai wujud pendekatan humanis perusahaan terhadap pekerja lapangan.
Sebanyak 32 pemanen dari berbagai wilayah operasional — mulai dari Langsa, Aceh, hingga Sulawesi — diterbangkan khusus untuk mengikuti rangkaian apresiasi dan penguatan kompetensi. Kehadiran istri dan anak-anak menjadi bagian penting dari desain program, menegaskan peran keluarga dalam mendukung kinerja para pekerja.
Acara dihadiri jajaran Direksi dan Komisaris PTPN IV PalmCo. Selain seremoni penghargaan, peserta mengikuti sesi peningkatan kompetensi bersama PT LPP Agro Nusantara serta kegiatan kebersamaan keluarga.
Direktur Utama PTPN IV PalmCo, Jatmiko K. Santosa, menegaskan pemanen merupakan garda terdepan dalam rantai produksi sawit perusahaan. Menurutnya, perusahaan ingin memastikan semangat dan kesejahteraan para pemanen menjadi prioritas utama.
“Rekan-rekan pemanen memegang kendali atas nadi perusahaan ini. Kami ingin mereka menjadi teladan dalam disiplin, kepatuhan terhadap standar operasional, serta etos kerja tinggi,” ujarnya.
Direktur SDM dan TI PTPN IV PalmCo, Suhendri, menjelaskan bahwa para penerima penghargaan merupakan hasil seleksi berlapis dari seluruh kebun. Penilaian mencakup produktivitas, kedisiplinan, kepatuhan terhadap SOP, dan sikap kerja.
“Mereka adalah representasi terbaik dari tiap wilayah. Ini menjadi forum pertama yang mempertemukan pemanen terbaik dari seluruh bentangan operasional,” kata Suhendri.
Sejumlah pemanen mengaku bangga dapat menerima penghargaan di hadapan keluarga. Warham Tanjung dari Kebun Sei Garo, Riau, menyebut kebun sebagai sumber kehidupan yang harus dijaga sepenuh hati. Sementara Bohari Rahman dari Kalimantan menilai pengalaman tersebut menjadi motivasi baru untuk rekan-rekannya. Harwoko dari Jambi juga mengungkapkan kebahagiaan keluarga atas pencapaian tersebut.
Pelibatan keluarga menjadi ciri khas program ini. Dalam suasana akrab, Direksi dan Komisaris tampak berinteraksi langsung dengan keluarga peserta. Manajemen menilai dukungan keluarga berperan penting dalam menjaga konsistensi kinerja pekerja lapangan.
PTPN IV PalmCo memproyeksikan program ini sebagai investasi jangka panjang dalam penguatan budaya kerja. Para pemanen diharapkan membawa standar baru ke unit masing-masing dan menularkannya kepada rekan kerja.
Menutup acara, Jatmiko menegaskan komitmen perusahaan untuk menjadikan penghargaan bagi pemanen terbaik sebagai agenda berkelanjutan.
“Ini bukan akhir, melainkan awal dari tradisi apresiasi yang ingin kami bangun,” tutupnya.
Dari Yogyakarta, pesan yang disampaikan jelas: di balik capaian produksi sawit, terdapat kerja keras para pemanen yang kini mendapat ruang penghargaan lebih luas.**/(Ramsyah)
Social Header